NLPを取り入れた「コーチング研修」「エグゼクティブコーチング」市場でNo.1の実績 COACH-ING.COM コーチ・アイエヌジー |
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ようこそ、コーチ・アイエヌジーへ
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ようこそ、コーチ・アイエヌジーへ。 コーチ・アイエヌジー代表の奥山幸子です。 数あるサイトの中から私どものサイトをご覧いただきまして、ありがとうございます。 コーチングを導入されるにあたり、私どもがお役に立てることがあればうれしく思います。 コーチ・アイエヌジーの名前は コーチングを通して、常に"ＩＮＧ" Improving（改善）・Natural（自然体）・Going（前進）をモットーに進行形であり続けるという意味です。 コーチングを通して、常に"ＩＮＧ" その人と企業の現在と未来の進行形を応援します。 そして、お客様の変化・成長にかかわり、私どももお客様と共に学び成長し続けたいと考えています。 |
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前職の管理職時代、勘と経験、根性のマネジメントがなかなかうまくいかなくて、コミュニケーション能力、マネジメント能力をアップしなければと考え、2000年1月よりコーチ･トゥエンティワン主催のコーチ･トレーニング･プログラム(ＣＴＰ)を受講し、2002年8月修了しました。 さらにスキルアップを目指し、2005年3月アメリカにて、創始者リチャード・バンドラー博士のNLPトレーナーコースを受講しました。 2006年8月には、クリスティーナ・ホール博士 のNLPトレーナーズトレーニングを修了しました。 私奥山の良さは、「意外性」です。 人からは「しゃべったらぜんぜん違うな」とよく言われます。やはり笑いとノリは吉本リーダーズカレッジ（現：リーダーズカレッジ）仕込みです。 このバランスが評価され、お客様からのリピート率を上げているかもしれません。 そして2006年5月の法人化に伴い、今まで以上にパートナー講師・コーチと 連携し、お客様のご要望に応じた高品質の研修やコーチングを提供します。 お客様の変革のパートナーとして、コーチングとNLP™（神経言語プログラミング）を主軸に、効果的な手法で継続的な変化をサポートします。 |
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  (企業・組織単位でのコーチング・業務改善・改革）  (経営者・経営者層への1対1コーチング）  (管理者・営業職への1対1コーチング）  (創始者リチャードバンドラー認定資格取得コース）  (感動のNLPトレーナーコース体験記［完結編］）  (交流のある方々やお気に入りなどのご紹介） |
 
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