NLPを取り入れた「コーチング研修」「エグゼクティブコーチング」市場でNo.1の実績　COACH-ING.COM　コーチ・アイエヌジー

加納　亜季　（かのう　あき）
有限会社ビスケット　代表取締役
 
大学卒業後、放送局、PR会社を経て、１９９５年有限会社ビスケット設立。
地方自治体、団体、商工会議所、企業、教育機関などの活性化支援、販売促進に関わる。この間　起業家として、あるいは女性経営者の立場として数々の講演、セミナー、パネルディスカッションをこなす。
さらに、経営者として社内の活性化と組織の強化を模索する中、社員ひとりひとりのやる気を引き出すコーチングの手法と出会う。
 

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森西　美香　（もりにし みか）
株式会社オフィス・ニーズ　代表取締役
 
競技者として大会に出場しチーム部門準優勝を3度獲得。 指導者育成研修、専門学校非常勤講師、アドバイザーとしてスポーツクラブ数店舗と契約、プログラム開発やマニュアルの整備・人材育成・評価・管理・店舗サポート・オーディションから採用を担当。
「心と身体の専門化」として、ＮＬＰやメンタリング、コーチング、ヒーリング、健康運動、姿勢、ピラティス、ウォーキング　等を使った独自のサポートや研修を得意とする。
著書「輝く女性の生き方100」「リターンtoヒューマン」の出版著者の一人。
2005年2006年　スマートピラティスＤＶＤ（コロムビア）出演。
(株)日本コミュニケーショントレーナー協会理事
 

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喜田 菜穂子　（きだ なほこ）
有限会社　OFFICE HARMO 代表取締役

相手の自立を促す関わり方（自立型支援方法）の普及をめざし、行政、各種団体などで子育て支援者に対して研修実績多数。　
エグゼクティブコーチ、企業内や、団体でのコーチング研修、自己実現のためのライフサポートコーチ、カラーセラピストとしても活動。
 

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今年の（財）社会経済生産性本部による新入社員の命名（2008/03/26発表）は、

「カーリング型」。以下、引用。

冬期オリンピックでおなじみになったカーリング、新入社員は磨けば光るとばかりに、育成の

方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作りに腐心する。
しかし、少しでもブラシでこするのをやめると、減速したり、止まってしまったりしかねない。

また、売り手市場入社組だけに会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を

越えてしまったり、はみだしてしまったりということもあるだろう。就職は楽勝だったかもしれ

ないが、サブプライムローンの問題等の影響により経済の先行きは一気に不透明になった。

これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。

自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志(石)が大事になろう。

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上記の「本人の意思（石）が大事」というくくりが、いいね。

奥山のブートキャンプもこの週末で、一旦終了である。

今受講しているNLPプラクティショナーコースが4/5-6で終了となる。
どんなクライマックスを迎えるのか、とても楽しみである。

そして、ブートキャンプの一貫として、不用品を処分している。

3年前には、着なくなった衣類をゴミ袋15～20袋分、廃品回収に出した。

少し前に、「捨てる技術」という本がベストセラーになったが、捨てるとすっきり、

シンプルになって気持ちよい。

不要なものはいらない。最小限必要なものがあれば、よい。

本当に必要なものだけがあれば、それでよい。

これもほんの少しの捨てる勇気と本人の意思（石）が大事だね。