NLPを取り入れた「コーチング研修」「エグゼクティブコーチング」市場でNo.1の実績 COACH-ING.COM コーチ・アイエヌジー

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Q&A

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■ご質問・お問い合せは
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■コーチングとは?

 
■コーチングの契約期間はどのくらいですか?
 
■コーチングの流れ・方法をおしえてください。
 
■コーポレート・コーチング成功の秘訣は何ですか?
 
■コーチングで扱うテーマはどのようなもの?
 
■守秘義務について
 
■コーチの倫理規定とは?
 
■プロのコーチになるには、どうしたらいいですか?
 
■国際コーチ連盟日本支部(ICF ジャパン)について教えてください。

みなさんの疑問にお答えします。

 
質問
コーチングとは?
回答
コーチングとは、「相手の自発的な行動を促すコミュニケーション技術」です。 コーチとは、「相手の自発的な行動を促すコミュニケーション技術を持っている人」のことです。 具体的には相手(コーチングを受ける人)の強みを引き出し、パフォーマンスを高め(エネルギーを高め)、相手のゴールを可能な限り短時間で期待以上の成果を達成できるようサポートします。 ゴールを達成したり、障害を打開するための答えや能力はその人自身がもっています。その答えや能力を引き出し、行動をサポートし、自発的な人材に育成する手法がコーチングです。
 
 
質問
コーチングの契約期間はどのくらいですか?
回答
6ヶ月以上が基本ですが、3ヶ月単位の契約も可能です。実施回数2〜4回/月についても双方相談の上、決定します。1回のコーチングは30分が基本です。
 
 
質問
コーチングの流れ・方法をおしえてください。
回答
メールでのお問合せ内容を確認の上、こちらからご連絡します。事前の電話または対面によるオリエンテーションを行い、正式契約(期間・回数・料金など)をします。 電話による定期的なコーチングがスタートします。定例のコーチングは、クライアント(コーチを受ける人)から担当コーチに約束の日時に電話をかけて行います。
イメージ図

 
 
質問
コーポレート・コーチング成功の秘訣は何ですか?
回答
企業あるいは組織単位でコーチングを社内に導入し、継続的な展開で成果をあげて行くスタイルをコーポレート・コーチングと呼びます。期待以上の成果をあげる秘訣は、
1.経営トップ・経営者層がコーチングの成功体験を持っていること、
2.コーチングを正しく理解・体験していること、
3.導入プロジェクトの推進メンバーを選出して、コーチング・カルチャーの基礎をつくることです。
 
 
質問
コーチングで扱うテーマはどのようなもの?
回答
こちらで詳しく紹介しております。
 
 
質問
守秘義務について
回答
契約者が法人の場合、コーチングで知り得た個人情報については、会社には報告いたしません。 業務上のコーチング報告につきましては、報告書にてコーチングの進行状況を月1回契約者に報告いたします。
個人契約の場合も同様に、コーチングにおいて知り得た情報の全てを守秘事項として、クライアント(コーチを受ける人)の承諾がない限り、他の人物にその情報を公開することはありません。
 
 
質問
コーチの倫理規定とは?
回答
弊社は国際コーチ連盟の定めるコーチの倫理規定を尊重してコーチングサービスを提供しています。
こちらで詳しく紹介しております。
 
 
質問
プロのコーチになるには、どうしたらいいですか?
回答
弊社主催のプロコーチ養成プログラム「ホールシステムコーチング(WSC)」を
ご紹介します。
147時間のプログラムは、ブレインコース、プロフェッショナルコース、
アドバンスプロフェッショナルコースの3つで構成されています。
コースを担当するのは、経験豊かな国際コーチ連盟(ICF)マスター認定コーチと
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチです。
弊社代表生嶋は、関西女性初のICFマスター認定コーチを取得しています。
ホールシステムコーチングへ>>
こちらで詳しく紹介しております。
 
 
質問
国際コーチ連盟日本支部(ICFジャパン)について教えてください。
回答
非営利型一般社団法人 国際コーチ連盟日本支部(以下 ICF ジャパンと略称)は 国際コーチ連盟(本部:アメリカ)の支部として国際コーチ連盟の運営趣旨に賛同し地域におけるコーチングの普及およびコーチの交流と相互支援を目的に設立されました。

日本のコーチング業界と世界をつなげ、質と価値を高めるために
ICFジャパンは日本唯一の公認チャプーとしてICFののミッションを届け、
コーチング業界の健全な発展を支えるプラットホームを構築する活動をしている団体です。
国際コーチ連盟日本支部(ICFジャパン)ページへ>>
こちらで詳しく紹介しております。
 
 



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