

昨夜は、新丸ビルにある「酢重」という和食ダイニングで加納ねえさんと
久々の食事である。
このお店は、お味噌、豆、お醤油、お米がうまい。
加納ねえさんは12月に本を出版予定である。
着実に、やりたいこを実現している彼女は、奥山の尊敬するねえさんである。
昨日もよくしゃべり、よく笑った日である。あ~おもしろかった!
加納ねえさんによると、ニーズも6段階あるらしい。
ニューロ・ロジカルレベルとよく似ている。
成長のプレセスとも言える。
コーチングはその人の段階に応じて展開される。
まさにオーダーメード、個別対応である。
画一的なものには、限界がある。
さて、今日と明日の2日間、いつもお世話になっている電機メーカーさんの
コーチング研修である。
今日も参加者のみなさんが相互に学びあえる環境を最大限提供したいと考える。
貢献しよう!
|
|
|
|
|
(企業・組織単位でのコーチング・業務改善・改革) (経営者・経営者層への1対1コーチング) (管理者・営業職への1対1コーチング) (創始者リチャードバンドラー認定資格取得コース) (感動のNLPトレーナーコース体験記[完結編]) (交流のある方々やお気に入りなどのご紹介) |