

昨日、今年三年目を迎える製薬会社さまのチューター研修だった。
一年ぶりの再会と新しい担当者の方々との出会い。
「育む」
「共に成長する」
人を育てる人を育てる。
お互いのこのプロセスに感動と成長がある。
お仕事終了後、心斎橋の華うさぎさんで、Mさんと食事会。
Mさんは8歳年上のお友達。
このたび、会社を辞めることになったので、お疲れ様会。
私の第一声は、「お疲れさまでした。そして新たな旅立ちおめでとう!」
そこには、必然の流れが存在する。
その人がその人らしく輝く人生の扉を開くための「お知らせ」が届く。
全ては、あなたが輝くための流れ。
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(企業・組織単位でのコーチング・業務改善・改革) (経営者・経営者層への1対1コーチング) (管理者・営業職への1対1コーチング) (創始者リチャードバンドラー認定資格取得コース) (感動のNLPトレーナーコース体験記[完結編]) (交流のある方々やお気に入りなどのご紹介) |
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