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巳年は脱皮する年?

私たちの属する組織、社会は、
全てつながっていると言われています。

「巳年は、脱皮する年」
「今までのものを捨てる年」とも言われています。

あなたは、いかがですか?

今までのやり方、考え方、生き方など。

現在、全脳コーチング(ホールプレインコーチング)のコースを開催しています。
全脳(ホールプレイン)を科学するコーチング・プログラム。

自分のシステム=脳
周りのシステム=関係性

この2つに、全体的なアプローチを行います。
既存のシステムを変え、言動を変え、結果を出していくコーチング。
今までの自分たちから脱皮するコーチングとも言えるでしょう。

話は変わりますが、自分は変わってきたという妄想。
あるいは、変わらないという妄想(思い込み)

ありませんか?

確かに変わっていて、変化・成長はしているのです。

「人生の根源的な問題を
 手軽に解決する方法など存在しない」と

世界で最も影響力のあるマネジメント50人(Thinker50)で
第一を獲得したハーバード・ビジネススクールの
クリステンセン教授は
著書「イノベーション・オブ・ライフ」で言っています。

そして、一方で、
「人の意見は簡単に変わるし、
 人のスキルも素早く変わる、
 人の人生は一晩で変わる」と

NLP共同創始者バンドラー博士は言っているわけです。

一見、相反するようですが、実のところどうなのでしょう?

先日、私もまだまだ変われる可能性を感じた出来事がありました。
人には、言うわけです。

「相手の反応が自分のコミュニケーションの結果です」と。

自分では色々コミュニケーションを変えているつもり。
でも、相手の反応は変わんない。

そうなると、
「●●さんは、変わらないから。今までもそうだった」となってしまいます。

自分は変わってきた。
対応もさまざまに変えているつもりでいました。

そんなとき、
「相手の反応が同じなら(変わらないなら)
 あなたの対応が変わっていない証拠ですよね」
とコーチからフィードバックを受けました。

ガ~~~~ン!

この状況(相手の反応)を創り出していたのは誰なのか?

自分の世界観、枠内で色々対応を変えてもうまくいかない場合は、
もっと俯瞰的な視点から
この大きなシステムにアプローチする必要があります。

その現象は、私たちに脱皮を求めているのです。

この問題を所有しているのは誰か?

相手ではない。

そう、自分なのです。

今までのシステムが一つの終わりをむかえ、
次のステージに再生(リボーン)する。

巳年は、脱皮する年のようです。

クリステンセン博士は
「手軽に解決する方法など存在しない。
 だが人生の状況に応じて懸命な選択はできる」
と言っています。

そして、パンドラー博士は、
「簡単に変わるということを信じることができれば、
 テクニックを探し、素早い問題解決方法を
 見つけることができる」と。

巳年は、脱皮するとしだとしたら、
あなたの脱皮することは何ですか?

どのように今までのものを捨てて再生しますか?



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