NLPを取り入れた「コーチング研修」「エグゼクティブコーチング」市場でNo.1の実績 COACH-ING.COM コーチ・アイエヌジー

人材育成・能力開発・変革のパートナー コーチングとNLPを主軸に、効果的な手法で継続的な変化をサポートします。 NLPを取り入れた「コーチング研修」「エグゼクティブコーチング」市場でNo.1の実績 COACH-ING.COM コーチ・アイエヌジー
TOPPAGE WHAT'S NEW BLOG 公開講座 Q&A お問い合せ
選ばれているコーチングとは? NLPを取り入れた「コーチング研修」「エグゼクティブコーチング」市場でNo.1の実績 これまでの実績 ●NHK営業サービス株式会社●株式会社クレハ●昭石ガス株式会社●株式会社日立総合経営研修所●武田薬品工業株式会社●ダイハツ工業株式会社 他 続きはこちら>>> 

みんなって誰?!

私どもが提唱するWeメゾットについて、ご紹介します。

現在、ホールシステムコーチング
アドバンスプロフェッショナルコース(以下AC)を開催中です。

ACは、組織・チームを1人の人格(一つの脳)として捉え、
コーチングしていく方法を学んでいます。

その中核となるのが「Weメゾット」です。

とても簡単に言うと、コーチ(聴く人)が質問の主語を
「あなた」から「私たち」に変えます。

ぜひ、次の質問に答えてみてください。

「あなたは仕事で何を大切にしていますか?」


「みんなは仕事で何を大切にしていますか?」


「私たちは仕事で何を大切にしていますか?」


いかがでしたか?

答えは、同じでしたか?

質問の受け取り方、立ち位置に違いはありましたか?

同じ人も違った人もいたことでしょう。


『「私たち」ってどこを指すねん!』って思っている人も
いるかもしれませんね。


ある方をコーチングしていました。
その方は、教育関係の方です。

「私たちは、仕事で何を大切にしていますか?」

「調和」

1回目の答えの起点は、
自分が担当する学年という「私たち」でした。

どうやら、しっくりされていないようなので、
もう一度、尋ねてみました。

「私たち教育者(教育業界)は、仕事で何を大切にしていますか?」

「思いやり・伝承」

「今、答えてみて、いかがですか?」

「視点がすーごく広がりました。
 私たちの立ち位置が変わりました」


さて、『組織・チームで成果の出ない言動』には、

□何かにつけ「会社」「上」という言葉をよく使う

□やらされる現場の身にもなって欲しいなど
 「やらされる」という言葉をよく使う

□「部下がやる気がない」 だから 「部下にやる気を出させよう」
 と「相手」を変えようとする

□みんなでこの問題を解決しようと「みんな」の問題にする

などの言動があげられます。


これらが起こってしまう理由は...。


1、2の理由は、対立関係です。
・会社と社員
・上と下

3つ目の理由は、
・他人主語 「あの人が、部下が」(二人称)で、
 相手を変えさせようと考える。
 
4つ目の理由は、
・「みんなって誰なんだ?」
 みんなが自分以外の誰かと思っている。。。


ここで、Weメゾットの出番です。

「私たち主語」に変えてみましょう。

「じゃあ、みなさんは、どんな会社にしたいのですか?」

⇒「私たちの会社をどんな会社にしたいのですか?」


対話する人たちが共に
「私たちが一緒に変わることを考える」ことが始まります。

主語を「私たち」に変えてみるパワーを
早速、体験してみてはいかがでしょうか?

さらに、無料のメールセミナー http://wsc-japan.com/に登録すると、
特典「成果が出るコーチング シークレットbook」を受け取れますよ~。


 



コーチングの「コーチ・アイエヌジー」トピックスや、生嶋流プチコーチングなど、最新情報をメールで配信!メールマガジン
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」生嶋ブログ
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」生嶋のフォトギャラリー
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」生嶋がお手伝いできるメニュー
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のコーチング研修・講演

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のコーポレートコーチング
(企業・組織単位でのコーチング・業務改善・改革)

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」の全脳コーチング「プロコーチ養成」プログラム

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のエグゼクティブコーチング
(経営者・経営者層への1対1コーチング)

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のビジネスコーチング
(管理者・営業職への1対1コーチング)

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のパーソナルコーチング

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のNLP資格取得コース
(創始者リチャードバンドラー認定資格取得コース)

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」生嶋のNLP体験記
(感動のNLPトレーナーコース体験記[完結編])

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」生嶋のコーチカフェ
(交流のある方々やお気に入りなどのご紹介)

コーチングの「コーチ・アイエヌジー」の業務改善実績 コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のクライアントの声
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のマスコミ取材履歴 コーチングの「コーチ・アイエヌジー」生嶋のプロフィール コーチングとは? NLPとは? コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のパートナー コーチングの「コーチ・アイエヌジー」の会社案内
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」の特定商取引法に基づく表示
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」の個人情報のお取り扱いについて
コーチングの「コーチ・アイエヌジー」のセミナー受講規約